Hallo, ich bin Barbara,
teen:power Trainerin, Sozialpädagogin, Familien- und Lernberaterin.
Als Sozialpädagogin habe ich viele Jugendliche auf ihrer Lehrstellensuche unterstützt. Eine passende Lehrstelle zu finden war die eine Sache. Mich ihren persönlichen Themen und Herausforderungen zu widmen die andere.
Wie ich an die Jugendlichen rankomme, wurde ich vor kurzem gefragt. Durch Beziehung. Führung braucht Beziehung. Sie ist die Basis für das Lernen und Leben. Darauf setze ich.
Das Programm
Jugendliche haben schon immer mit sich gekämpft, mit ihrer Identität, ihrem Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl. teen:power bietet einen neutralen Rahmen, um die Herausforderungen der Jugendlichen zu reflektieren und um ihre Ressourcen zu entdecken.
teen:power unterstützt Jugendliche in ihrer persönlichen Entfaltung. 2005 wurde es von Autorin und Jugendcoach Pia Beck Rydahl entwickelt und mit hunderten von Jugendlichen erfolgreich durchgeführt. Es ist ein Persönlichkeits-Stärkungsprogramm, durchgeführt von qualifizierten Fachkräften.
teen:power ist ideal für Jugendliche in Lehrlingsbetrieben, die ihren Lehrlingen eine wertvolle und stärkende Erfahrung bieten wollen.
Der Inhalt:
- Es geht nicht um Leistung, sondern darum, das Selbstwertgefühl der Lehrlinge zu stärken, ihnen Mut zu machen und ihre Ressourcen zu entdecken. Sie gewinnen mehr Resilienz und innere Kraft.
- teen:power stärkt ihre sozialen Fähigkeiten.
- Die Lehrlinge bekommen Power, um mutiger und gestärkt an herausfordernde Situationen in der Lehre heranzugehen.
Das hat das Unternehmen von teen:power:
- teen:power ist volles Empowerment.
- Den Lehrlingen kann mehr Verantwortung übernehmen, weil sie wissen: Auf mich kommt es an!
- Sie übernehmen wertvollere Aufgaben, weil sie sich mehr zutrauen und ihnen bewusst ist: Ich kann das!
- Sie wissen, wie essenziell es ist, ein Teammitglied zu sein.
- Die Lehrlinge identifizieren sich mit dem Unternehmen. Sie stehen hinter der Firmenvision.
- Sie empfehlen das Unternehmen weiter.
- Aus Lehrlingen werden kompetente, lernwillige und glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.